募集要項

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居宅介護支援事業所 ケアマネジャー

事業所 ケアプランセンター
勤務地 〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-32-28
職種 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー
雇用形態 常勤(正社員)
採用人数 2人
仕事内容 ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。具体的にはデイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成や要介護認定の調査・支援、施設入所の連携などを行っていただきます。
応募資格 介護支援専門員

勤務時間 8:30~17:30 休憩1時間
営業日 月~金
(事業所は土・日・祝が休みですが、受け持ち業務の関係で出勤することもあり。
その場合、平日にて代休を取っていただきます。)
給与
固定給 変動給
基本給 245,000~307,150円/月 手当 待機手当
1,500円/回(月4~5回程度)
住宅手当
8,500円/月~
扶養手当
6,000円/月~
その他:勤続手当、役職手当、超過勤務手当等
内訳① 基礎給 218,000~280,150円/月
内訳② 職務手当 15,000円/月
内訳③ 資格手当 12,000円/月 (介護支援専門員)
【参考・目安】
月額:252,500円~  (待機手当5回分込み)
年額:3,724,000円~
通勤手当 50,000円/月を上限に実費支給
自転車/バイク通勤者は片道2km以上より支給
特徴 未経験者可
賞与(昨年度実績) 年2回 3.2ヵ月(前年度実績)
昇給 年1回 評価により3,000~15,000円
休日・有給休暇 年間公休数124日
土・日・祝・年末年始公休(受け持ち業務都合で出勤する場合あり、その場合振替休) 
有給休暇 初年度最高13日  有休消化率 約7割
待遇 / 福利厚生 各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、定年制度(65歳)再雇用もあり、退職金制度(3年以上勤続者)、資格取得支援制度、サークル活動助成、リゾート優待、借り上げ社宅制度(自己負担30,000円/月~)

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