マイライフ徳丸では半期に一度それまでに入職した職員を同期として集合研修を行っています。
集合研修では、
・施設長から伝えたいこと
・応急救護＠徳丸福祉園
・昼食＠徳丸福祉園
・防災教育
・リフト車両の使用方法
・チームビルディングなどです。
今回は近所にある障がい者通所施設の徳丸福祉園にお願いをして徳丸福祉園の防災スペシャリスト職員さんに応急救護の研修を行っていただき、そのまま昼食までいただきました。地域の資源として相互に連携できる取り組みが行えました。
終日研修の後は、歓迎会＆忘年会です。
マイライフ徳丸の伝統は『前回歓迎してもらった職員が次回の幹事』が続いています。
今回の幹事も『新入職員に歓迎の気持ちを伝えたい』という気持ちが随所に感じる会でした。
幹事の中に元調理師で山形出身の職員が作る芋煮などもあり手作りで温かい食事を皆で囲んで親睦を深めました。
ゲームにも幹事たちのこだわりがビシビシ伝わってきて大いに盛り上がりました。
令和元年最後にこの職員たちで走ってこれたことを感謝しています。
