| 事業所 | 特別養護老人ホーム（従来型） | ||||||||||||||||||
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| 勤務地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-32-28 | ||||||||||||||||||
| 職種 | 特別養護老人ホーム 介護スタッフ（リーダー候補） | ||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 常勤（正社員） | ||||||||||||||||||
| 採用人数 | 2人 | ||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
８８名定員の従来型特別養護老人ホームにて、介護職（リーダー候補）の方を募集いたします。 最初の１年は一般職として入職、施設の理解を深め、役職者として力を活かせるようになったらリーダー職に就いていただきます。 特養における役職は主任、フロアチーフに続き、リーダー職がおります。リーダー職として４〜５名のグループをまとめていただきます。 |
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| 応募資格 |
介護福祉士 必須 介護実務３年以上 |
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| 勤務時間 |
早番 7：00～16：00 日勤① 8：00～17：00 日勤② 8：30～17：30 遅番 11：00～20：00 夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩１時間 |
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| 給与 |
年額：4,166,800円～ ※夜勤5回、賞与満額支給の想定 |
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| 通勤手当 |
50,000円/月を上限に実費支給 自転車/バイク通勤者は片道２km以上より支給 |
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| 特徴 |
・教育サポートはお任せください！独立した人事部「人財開発研究室」が入職から現場に入った後まで徹底サポート。入職時研修では3週間の研修で入職直後の不安を解消、現場に入った後でも頻繁な面談で入職者の成長を支えていきます。 ・外部講師を招いた技術向上に力を入れています。現在は福祉用具を用いたトランス技術の向上。しっかりとした指導のもと、ご利用者・職員両者の身体への負担を軽減する取組みをしています！ |
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| 賞与(昨年度実績) | 年２回 3.2ヵ月（前年度実績） | ||||||||||||||||||
| 昇給 | 年１回 評価により3,000～15,000円 | ||||||||||||||||||
| 休日・有給休暇 |
年間公休数124日を12ヶ月分で当分します。 週休2日制＋祝祭日をローテーションによる 有給休暇 初年度13日 有休消化率 約７割 |
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| 待遇 / 福利厚生 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、定年制度（65歳）再雇用もあり、退職金制度（３年以上勤続者）、社宅、資格取得支援制度、サークル活動助成、リゾート優待 | ||||||||||||||||||