特別養護老人ホーム　介護スタッフ（リーダー候補）

勤務地

〒175-0083　東京都板橋区徳丸3-32-28

職種

特別養護老人ホーム　介護スタッフ（リーダー候補）

雇用形態

常勤（正社員）

採用人数

1人

仕事内容

８８名定員の従来型特別養護老人ホームにて、介護職（リーダー候補）の方を募集いたします。
最初の１年は一般職として入職、施設の理解を深め、役職者として力を活かせるようになったらリーダー職に就いていただきます。
特養における役職は主任、フロアチーフに続き、リーダー職がおります。リーダー職として４〜５名のグループをまとめていただきます。

応募資格

介護福祉士　必須
介護実務３年以上

勤務時間

早番　　7：00～16：00
日勤①　8：00～17：00
日勤②　8：30～17：30
遅番 　 11：00～20：00
夜勤 　 16：30～翌9：30
※休憩１時間

給与

固定給
基本給	200,130〜271,400 円/月
介護職員処遇改善等手当	31,000円/月（特養）
職務手当	12,000円/月
資格手当	10,000〜13,000 円/月
居住支援特別手当	20,000円/月 ※入職5年目以降は10,000円/月 ※社宅利用者には不支給

変動給
手当	夜勤手当 7,000円/回（月4～5回程度） 住宅手当 8,500円～ 扶養手当 6,000円～ その他:勤続手当、役職手当、超過勤務手当等

【参考・目安】

月額：308,130円～ 379,400円/月
年額：4,408,736円～　 ※※夜勤5回/月、賞与満額支給の想定

通勤手当

50,000円/月を上限に実費支給
自転車/バイク通勤者は片道２km以上より支給

特徴

・教育サポートはお任せください！独立した人事部「人財開発研究室」が入職から現場に入った後まで徹底サポート。入職時研修では3週間の研修で入職直後の不安を解消、現場に入った後でも頻繁な面談で入職者の成長を支えていきます。

・外部講師を招いた技術向上に力を入れています。現在は福祉用具を用いたトランス技術の向上。しっかりとした指導のもと、ご利用者・職員両者の身体への負担を軽減する取組みをしています！

賞与
(昨年度実績)

年２回　3.2ヵ月（前年度実績）

昇給

年１回　評価により3,000～15,000円

休日・有給休暇

年間公休数123日を12ヶ月分で当分します。
週休2日制＋祝祭日をローテーションによる
有給休暇　初年度13日　　有休消化率　約７割

待遇 / 福利厚生

各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、定年制度（65歳）再雇用もあり、退職金制度（３年以上勤続者）、社宅、資格取得支援制度、サークル活動助成、リゾート優待